白癜风医院咨询 https://wapyyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html.2.4-.2.5随感
---
自己当过创作者的好处:
“意识到作者一般不会些废话/画,每一句话/每一个画面都是有其目的的”
于是自己在观他人作品时会认真看每一句话
虽然这让我浏览进度变得比常人慢些,但有了更强的逻辑性-不忽略每一处细节,从而发现更多能够推理更多
---
“实力才是我最大的依仗,有了实力,我才能从棋子,变成棋手。”
---
他以前听说过一个说法,现代人类如果回到古代,会变成移动的传染源,导致世界毁灭。
这种说法的核心意思是,古人没有抵抗现代病*的抗体。而人类对大自然病*的抗体,是可以遗传给后代的。
---
不那么喜欢看冬奥会的技术性比赛了
头几次看还可以,但之后便会觉得无趣
失去了自由,都是为了完成同种规格的的技术性动作
---
喔,人工智能手语虚拟人已经技术成熟到可以直接进行即时性转换了啊,好厉害
---
增长黑盒Growthbox:
任何商业增长案例的分析都离不开当时的*治语境、社会语境、产业语境,品牌话语权的最大变量便是上述三大因子
(话说好多文章里都引用“吴伯凡老师”的说法啊,看来吴伯凡先生确实在商业评论领域颇有建树,我所喜的张彪老师也是吴伯凡先生文章的订阅者)
---
增长黑盒Growthbox:
lululemon的消费群体定位于新型中产女性,她们对于价格敏感度不高,更在意于品质,包括面料功能性和时尚设计,所以她们对产品有着极高的要求。
根据对lululemon用户调研数据统计发现,用户购买lululemon产品的Top3原因分别是“穿着舒适”(89.3%),功能适用(66%),穿着好看(63.9%),性价比反而退居第4,这也佐证了上述观点。
(需要注意的是,这个问卷调研的科学度不能保证(有很多人抽样本的方式不够科学),所以得出的结论仅作参考)
---
增长黑盒Growthbox:
---
增长黑盒Growthbox:
根据Glassdoor所提供的数据,89%的消费者会向朋友推荐lululemon,这一指标高于苹果的84%和亚马逊的77%。
而根据我们调研的数据统计发现,愿意把lululemon产品推荐给身边朋友的用户意愿为92.44%。
(这个用户意愿数据还真是可怕)
---
增长黑盒Growthbox:
产品供应货期长
产品需要提前9~10个月给工厂下订单。货期长导致的结果是,lululemon产品研发速度无法对市场流行趋势做出快速反映。
---
增长黑盒Growthbox:
谁在为高价买单?
据说lululemon用户人群当中,有近三成的人群是不爱运动的。他们愿意为高价买单的原因是为了迎合“lululemon风”。
我们不清楚lululemon全球用户整体画像,但根据我们的调研数据,这与上述言论产生了较大的信息差:
lululemon用户的运动习惯大多数高频运动人群。其中每周运动3~5次的占比最高,为42.61%;而不运动人群占比只有0.34%。
在确定lululemon用户的运动习惯后,再来解决谁愿意为高价买单的问题。
lululemon的用户画像多为年龄段在26~35岁之间的职场精英。但是若从收入角度来看,lululemon用户的收入区间多在元~元之间。
由于我们调研的对象是北上广深一线城市,该收入水平在当地城市中并不算高,至少很难做到价格不敏感。但是令人感到意外的是,我们对元~元收入区间的用户进行了价格敏感度统计,发现愈八成用户觉得lululemon定价合理。
三组数据加起来,我们可以发现,lululemon的真正用户群并不是“高净值”人群,甚至中产阶层都算不上。但是由于他们受过高等教育,热爱运动,年龄相对年轻,多为公司白领,在某种程度上可以被定义为“新中产潜力人群”。
根据调研数据,lululemon现阶段主要用户年轻层集中在26~35岁(占比54.3%),目前没有太多的家庭压力,收入支配相对自由,所以对价格并不敏感,愿意为lululemon的高价买单。
---
增长黑盒Growthbox:
StandardOperatingProcedure
店长招募
lululemon新店筹备期一般有6~9个月筹备期。确定选址后,品牌要做的第一件事就是招募店长。早前lululemon对店长的招募标准,倾向于具备新闻行业、咖啡行业背景的文化/文艺工作者。主要原因是因为这部分人群擅长于接受品牌文化,也专于向下传播品牌文化。
尽管愿景是美好的,但是在执行过程中,lululemon发现具备零售背景的人业务执行更快,所以现在他们也开始倾向招募具有零售背景的员工。
---
增长黑盒Growthbox:
一般而言,lululemon会向员工发放运动健身福利。鼓励员工运动健身,保持健康体魄的同时,其实还有一个目的,就是鼓励员工通过运动健身的免费额度,去与当地门店周边的瑜伽馆、舞蹈室、游泳馆、健身房等场地的教练建立联系,进行异业合作和相互导流。将“6人杠杆效应”最大化,撬动圈层裂变。
lululemon一家门店会瞄定8~10位品牌大使候选人,最终筛选4~5位优胜者作为门店大使。他们会基于大使的专长,为其制定匹配的课程,拍摄宣传照片。除此之外,lululemon为免费为品牌大使提供一年2万左右的产品使用额度,免费额度用完后大使购物也享受6折优惠。
由于lululemon本身具有很大的品牌声量,成为其品牌大使无疑是一种荣誉加持。尽管两者之前没有直接的利益合作关系,但品牌大使的配合度都非常高。
同时品牌大使,自身在其专业领域也略有建树,某种程度上就是中腰部的KOL,也能为lululemon带来一定的客流量转化。
---
增长黑盒Growthbox:
NIKE一般高价聘请教练/老师代课,加上活动场景大多在门店外,活动经费要高很多;而lululemon的品牌大使完全是免费帮忙代课
---
增长黑盒Growthbox:
虽然lululemon活动没有商业化,也不现场向用户推销产品。但是有意思的是,根据我们的调研数据发现,在社群活动结束后,会选择现场购物的比例高达98%,这远超乎我们的预期。
lululemon全球营销费用占比只有3%,远低于同行水平。不得不说,lululemon采取的慢渗透的模式,在保持品牌高端的调性的同时,反而更能取得事半功倍的效果。
而如果过于急于求成,向用户进行饱和营销,反而容易让用户觉得下降头,不利于品牌的长期主义。
---
增长黑盒Growthbox:
由于lululemon在天猫内主要做的是站内投放,无论是站外种草还是效果广告,lululemon都尚未发力。
我们以小红书为例,根据千瓜数据显示,lululemon近一年来在小红书的笔记数共计4.45万,其中商业笔记仅篇。另外,从达人属性来看,lululemon的达人粉丝量中素人占比最高,为57.34%。
可以说,小红书对lululemon来说开始一片尚未开垦的“草原”,未来想要布局种草内容,还有很大的拓展空间。
---
增长黑盒Growthbox:
事实上,lululemon目前在线上数字化体验的打造上,除了将“热汗小程序”和线下门店打通,没有太多的建树。尽管他们有运营